無錫中正鍋爐廠家生產(chǎn)的生物質(zhì)鍋爐型號：DZL2-1.0-M，DZL2-1.25-M    ，DZL2-1.57-M，DZL2-2.45-M，DZL4-1.25-M，DZL4-1.57-M，DZL4-2.45-M，DZL6-1.25-M，DZL6-1.60-M，DZL10-1.25-M，DZL10-1.60-M    10/7，DZL15-1.25-M，DZL15-1.60-M，DZL20-1.25-M，DZL20-1.60-M，SZL4-1.25-M，SZL4-1.60-M，SZL4-2.45-M，SZL6-1.25-M，SZL6-1.60-M，SZL6-2.45-M，SZL8-1.25-M，SZL8-1.60-M，SZL8-2.45-M，SZL10-1.25-M    ，SZL10-1.60-M，SZL10-2.45-M，SZL20-1.25-M，SZL20-1.60-M，SZL20-2.45-M，SZL30-1.25-M，SZL30-1.60-M，SZL30-2.45-M，SZL35-1.25-M，SZL35-1.60-M，SZL35-2.45-M，SHL10-1.25-M，SHL10-1.60-M，SHL10-2.45-M，SHL15-1.25-M，SHL15-1.60-M，SHL15-2.50-M，SHL20-1.25-M，SHL20-1.60-M，SHL20-2.50-M，SHL25-1.25-M，ZZ-35/3.82-AⅡ低壓節(jié)能環(huán)保鍋爐。

堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設。以培養(yǎng)高層次、復合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點。堅持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵先進、激勵職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級職務晉升制度，創(chuàng)競爭平臺，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著，ZZ-35/3.82-AⅡ低壓節(jié)能環(huán)保鍋爐。

ZZ-35/3.82-AⅡ低壓節(jié)能環(huán)保鍋爐，無錫中正鍋爐廠家生產(chǎn)的循環(huán)流化床鍋爐型號：SHX10-1.25-AⅠ，SHX10-1.60-AⅠ，SHX10-2.50-AⅠ，SHX15-1.25-AⅠ，SHX15-1.60-AⅠ，SHX15-2.50-AⅠ，SHX20-1.25-AⅠ，SHX20-1.60-AⅠ，SHX20-2.50-AⅠ，SHX25-1.25-AⅠ，SHX25-1.60-AⅠ，SHX25-2.50-AⅠ，SHX30-1.25-AⅠ，SHX30-1.60-AⅠ，SHX30-2.50-AⅠ，SHX35-1.25-AⅠ，SHX35-1.60-AⅠ，SHX35-2.50-AⅠ，SHX65-1.25-AⅠ，SHX65-1.60-AⅠ，SHX65-2.50-AⅠ，SHX75-1.25-AⅠ，SHX75-1.60-AⅠ，SHX75-2.50-AⅠ，SHX7-1.0/115/70-AⅠ，SHX10.5-1.0/115/70-AⅠ，SHX14-1.0/115/70-AⅠ，SHX17.5-1.0/115/70-AⅠ，SHX21-1.25/115/70-AⅠ，SHX29-1.25/130/70-AⅠ，SHX46-1.25/130/70-AⅠ，SHX58-1.25/130/70-AⅠ，DHX35-1.25-AⅠ，DHX50-1.25-AⅠ，DHX75-1.25-AⅠ，ZZ-35/3.82-AⅠ，ZZ-50/3.82-AⅠ，ZZ-65/3.82-AⅠ，ZZ-75/3.82-AⅠ，ZZ-75/5.3-AⅠ，QXX58-1.25/130/70-AⅡ，QXX70-1.6/150/90-AⅡ，QXX91-1.6/150/90-AⅡ，QXX116-1.6/150/90-AⅡ。

杭州云森紡織染整有限公司創(chuàng)辦于1999年，隸屬于浙江云森集團，年加工色紗、燒毛、絲光線能力可達6000噸。中正鍋爐受杭州云森紡織印染公司委托，根據(jù)云森紡織公司特點為他們推薦了一臺DZL8-1.25-M生物質(zhì)蒸汽鍋爐。